Трудовым отношениям - законный характер4 авг 2015 / Общественный аспект

На минувшей неделе члены межведомственной координационной комиссии в составе представителей Администрации района, Управления Пенсионного фонда, Центра занятости населения совместно с работниками прокуратуры провели выездные рейды по объектам торговли района и города.

Целью данных мероприятий были вопросы профилактики неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений. 

Членами комиссии в городе проверены торгово-сервисные центры, в районе - торговые объекты и базы отдыха в с. Нугуш. В результате - в каждом из перечисленных объектов были выявлены нарушения на предмет заключения работодателем трудовых договоров с работниками.

Подобные мероприятия комиссиями будут проводиться постоянно. Признаком гражданского общества является уважение прав и обязанностей каждого гражданина, и целенаправленная работа обязательно приведёт к необходимым результатам. А самим гражданам надо быть более активными и проявлять экономическую грамотность и настойчивость - при устройстве на работу обязательно требовать от работодателей заключение договоров, носящих не фиктивный характер, а с последующей регистрацией работников в социальных фондах. 

Узаконивание трудовых отношений выгодно обеим сторонам, в противном случае работодатель может получить административный штраф за нарушение законодательства о труде и об охране труда, а работник лишается всех социальных гарантий, которые включают в себя отчисления в Пенсионный фонд, начисления «больничных», «отпускных» и т. д.