В конце прошлой недели свои вопросы в сфере трудовых отношений мелеузовцы смогли задать лично руководителю Государственной инспекции труда - главному государственному инспектору труда в Республике Башкортостан Татьяне Николаевне Астрелиной.

Сразу несколько сотрудниц организации, обслуживающей лифты в многоквартирных домах, просили разобраться в их проблеме. Предприятие меняет название, несвоевременно и не в полном объёме выплачивает заработную плату, отпускные. Эти и другие претензии отразили они в коллективном обращении, которое было принято. 

Татьяна Николаевна внимательно выслушивала каждого пришедшего на встречу с ней. Разъясняла, подробно рассказывала, как правильно составить обращение. Всего к главному госинспектору труда записались на приём шесть человек. Принятые обращения будут рассмотрены и проведены соответствующие проверки.

Также Т. Н. Астрелина говорила о том, что нужно отстаивать свои права, в том числе и работодателям. С председателем Мелеузовского союза предпринимателей Г. М. Сусловой обсудили проблему неформальной занятости населения. «Оформлять трудовой договор с работником необходимо сразу же, независимо от того хочет он или нет, - пояснила Т. Н. Астрелина. - Незаключение трудовых договоров - большие риски для работников, но также и для работодателей». Неоформленный должным образом работник может в любой момент «подставить», и на работодателя будет наложен административный штраф, согласно законодательству. Но Татьяна Николаевна отмечает, что не нужно бояться обжаловать решения, которые возможно слишком «жёсткие», без учёта «смягчающих» обстоятельств. Подобные прецеденты в республике есть.

Тема легализации трудовых отношений была продолжена на встрече Т. Н. Астрелиной, главы Администрации района Р. Н. Шамсутдинова с руководителями предприятий, организаций, предпринимателями. Заместитель руководителя инспекции И. Х. Еркеев подробно рассказал о новых правилах по охране труда и предупреждения производственного травматизма. Главный госинспектор труда республики рекомендовала работодателям держать на постоянном контроле три основных вопроса - выплата заработной платы, легализация трудовых отношений и охрана труда.