В СООТВЕТСТВИИ со ст. 112 Трудового кодекса РФ 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы - являются нерабочими праздничными днями. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2015 года №1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» выходной день с субботы 2 января перенесён на вторник 3 мая. В 2016 году нерабочий праздничный день 1 мая совпадает с еженедельным днём отдыха - воскресеньем. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Соответственно, выходной день с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая.

Таким образом, выходными днями при пятидневной рабочей неделе в связи с праздничными днями являются: 30 апреля, 1, 2, 3 и 7, 8, 9 мая. Продолжительность работы в пятницу 29 апреля и 6 мая не сокращается.

На основании ст. 120 Трудового кодекса РФ при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.